Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik - 2027 (m/w/d)

Deine Rolle

Als Elektroniker/-in analysierst du Funktionszusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen und entwickelst Änderungen bzw. Erweiterungen. Du betreust die Installation und korrekte Einstellung elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme. Weiterhin bilden wir dich für den Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischer Einrichtungen aus.

Deine Aufgaben

• Lesen von technischen Plänen
• Montage von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen
• Programmierung und Konfiguration mechatronischer Systeme
• Durchführung von Reparaturmaßnahmen
• Fehlersuche bei Reparaturmaßnahmen
• Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an Produktionsmaschinen, Anlagen und Haustechnik
• Programmierung, Installierung und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.155 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.240 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.325 €, 4. Ausbildungsjahr: 1.415 €
• 30 Tage Urlaub pro Jahr & mehr
• Monatlicher Mobilitätszuschuss
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Corporate Benefits
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Starke Prüfungsvorbereitung
• Feste Ansprechpartner
• Abschlussprämie bei gutem bzw. sehr gutem Abschluss
• Company "Strandkorb" in Haffkrug an der Ostsee
• Team-Events & gutes Betriebsklima

Dein Profil

• Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Gute Leistungen in Physik, Technik und Mathematik
• Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Dein Arbeitsplatz

Von einem 1960er "Start-up" hat sich Leonhard Fischer mit viel unternehmerischem Mut und Geschick zu einem modernen Unternehmen entwickelt, in dem wir heute Sondermaschinen, Werkzeuge und automatisierte Produktionslösungen mit hohen Qualitätsstandards für LINDAL Group und unsere internationalen Kunden bauen. Daran arbeiten rund 70 Mitarbeitende und 10 Auszubildende, um die wir uns für einen erfolgreichen Berufseinstieg in der Technik intensiv kümmern.