Worauf Du Dich freuen kannst

• Sicheres Gehalt nach TVAöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket (Jugend-BW)
• Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

Einblick in Deine Aufgaben

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
• Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
• Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

Darauf freuen wir uns

• Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder

Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife

• Nachweis Sprachniveau B2.

Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung

• Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege

§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege

Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:

• im 1. Ausbildungsjahr:  1.490,69 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr:  1.552,07 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr:  1.653,38 Euro

Kontakt

Frau Martina Konrad
Ausbildungskoordination
Tel.: 06202 84653068

Bitte beachten, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

für unseren Standort Schwetzingen

Wir freuen uns darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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