Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2027 mehrere

Duale Studierende (w/m/d) zum Bachelor of Laws

mit dem Schwerpunkt

 Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung.

Ihre wesentliche Ausbildung

• abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung im Angestelltenverhältnis mit dem Bachelor-Studiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung“ an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW, i.d.R. am Standort Duisburg (Kombination aus Theorie- und Praxismodulen)
• Vermittlung fundierter Kenntnisse in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften sowie Sozialwissenschaften
• Vertiefung der theoretischen Inhalte in Praxismodulen innerhalb der Stadtverwaltung Erkrath

Ihr Profil

• allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit anerkanntem Praktikum oder abgeschlossener Berufsausbildung oder gleichwertiger anerkannter Bildungsstand
• Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Fragestellungen
• motivierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Bezahlung: ca. 1.890 € brutto

Arbeitszeit: Vollzeit

Ausbildungsbeginn: 01.09.2027

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Wir bieten

• abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung  mit vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
• moderne Notebooks  über die gesamte Ausbildungszeit, die sowohl an der Hochschule als auch in der praktischen Zeit genutzt werden können

Weitere Einstellungskriterien

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet ein beaufsichtigter Online-Test statt, der zu Hause am eigenen PC durchgeführt wird. Zur Teilnahme am Online-Test benötigen die Bewerberinnen und Bewerber einen PC / Laptop mit mit Kamera und Mikrofon, sowie eine stabile Internetverbindung. Eine Teilnahme über ein mobiles Gerät (z.B. Tablet) ist nicht möglich. Da die Einladungen per E-Mail verschickt werden, ist in der Bewerbung unbedingt die aktuelle E-Mail-Adresse anzugeben und darüber hinaus sind regelmäßig die E-Mails abzufragen.

Bei einem erfolgreichen Online-Test ist nachfolgend ein strukturiertes Interview in der Stadtverwaltung Erkrath vorgesehen. Zur Vorauswahl können bei einer hohen Anzahl von Bewerbungen zusätzliche Auswahlkriterien festgelegt werden.

Hinweise zur Bewerbung

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich  bis zum 15.11.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1109.