Die Caritas Gütersloh freut sich über motivierte Auszubildende, die uns bei unserem Einsatz für Menschen in Not unterstützen.

Was wir Ihnen an Vorteilen bieten

• Ausbildungsstart jeweils im Frühjahr (März/April) und im Herbst (September/Oktober)
• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
• Persönliche Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter: innen
• Strukturierte Einarbeitung
• Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der Pflege
• Individuelle Unterstützungsangebote, z. B. Lernbegleitung, Prüfungsvorbereitung
• Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
• Bezahlung nach dem attraktiven Caritastarif
• 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €
• Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Top Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
• Individuelle Karriereplanung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren
• Gesundheitsangeboten
• Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen
• Bonus für Sonderleistungen

Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können

• Ganzheitliche und professionelle Unterstützung, Beratung und Versorgung von hilfebedürftigen Menschen
• Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses

Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen

• mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Im ambulanten Bereich ist ein Führerschein Klasse B wünschenswert
• Mind. Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2